Wysokość wynagrodzenia ustalana jest indywidualnie z Klientem, w sposób uwzględniający złożoność problemu oraz niezbędny nakład pracy.
Wprzypadku przedsiębiorców możliwa jest stała współpraca w zamian za miesięczne ryczałtowe wynagrodzenie dostosowane do potrzeb Klienta oraz charakteru i zakresu świadczonej pomocy prawnej.